Pourquoi inclure toutes les morphologies dans les tenues d’équipe ?

Assurer des tailles et coupes adaptées à tous renforce le confort, l’inclusivité et l’adhésion à l’identité d’équipe.

Quels critères garantissent confort et liberté de mouvement ?

Des matières respirantes, souples et douces, plus des détails ergonomiques (ex. manches raglan) pour bouger sans gêne.

Comment allier unité de marque et styles différents ?

Proposer une palette harmonisée (couleurs, matières) sur tee-shirts, polos, sweats ou vestes garde l’identité commune.

Pourquoi choisir des vêtements durables pour l’équipe ?

La durabilité et l’éthique valorisent vos valeurs, réduisent le renouvellement et améliorent la perception de la marque.

En quoi la personnalisation est-elle essentielle ?

Une impression de qualité (logos, visuels) et des cols sans étiquette créent une cohérence et une appartenance durables.

Quelles tenues de travail privilégier ?

Des tenues d’équipe qu’ils porteront fièrement. Voici les 5 essentiels !

Avant, les vêtements d’équipe c’était simple : une couleur, un logo, des tailles. Mais on n’est plus au temps du modèle unique. Aujourd’hui, au bureau, sur le terrain ou en événement, les équipes veulent des vêtements chics, qui leur vont et qui ont du sens.

Envie de vêtements d’équipe qui sortent de l’ordinaire et qui rassemblent ?

1 — Conçus pour toutes les morphologies

Une équipe, ce sont des corps, des tailles, des identités. Pensez inclusif : large choix de tailles, coupes confortables, modèles unisexes et versions hommes/femmes si souhaité. Être bien habillé change la posture et la confiance, pour l’ouvrier, le coach ou l’étudiant.

2 — Confort et liberté de mouvement

Les vêtements d’équipe doivent suivre le rythme : ergonomie, douceur, respirabilité. Optez pour des manches raglan, des matières légères et de l’aisance : on est plus efficace quand on n’a plus à penser à ce qu’on porte.

3 — Des styles à associer selon les envies

Créez l’unité sans l’uniformité : composez avec des pièces assorties (tee-shirts, polos, sweats, vestes) et une palette harmonisée pour laisser s’exprimer chaque personnalité tout en gardant une identité d’équipe cohérente.

4 — Durables et responsables

Misez sur une fabrication éthique et des matériaux durables. Au-delà du confort, c’est un engagement visible (ex. certifications, démarches type B Corp) qui renforce la fierté d’appartenance et valorise la marque.

5 — Faciles à personnaliser

Qui dit équipe dit histoire à raconter. Choisissez des tissus imprimables de qualité pour des logos et messages nets et durables. Besoin de plus de flexibilité ? Le sans étiquette (cols vierges) offre une liberté de personnalisation maximale et une expérience plus homogène.

Au centre : le sentiment d’appartenance

La collection Teamwear, c’est une identité, de la fierté et de la connexion. Quand on se sent valorisé par ses vêtements, on est plus dynamique et motivé.

Des looks assortis pour hommes, femmes et enfants
Des coupes inclusives et tailles adaptables, modèles unisexes
Une palette de couleurs harmonieuses
Des tissus techniques pour le mouvement et l’ornement
Des maquettes vierges pour une personnalisation totale
Une fabrication éthique avec des matériaux durables

Découvrez la collection Teamwear de B&C : grossiste-tee-shirts.com/marque/66-bc

FAQ – Tenues d’équipe : les 5 essentiels

Quels vêtements choisir pour équiper une équipe ?

Optez pour des modèles adaptés à toutes morphologies, avec un large choix de tailles, de coupes et des versions unisexes ou hommes/femmes.

Quels tissus privilégier pour des tenues d’équipe confortables ?

Les matières respirantes comme le coton ou les mélanges techniques assurent confort, souplesse et liberté de mouvement.

Comment harmoniser les styles au sein d’une équipe ?

Choisissez une palette de couleurs cohérente et des coupes similaires (tee-shirts, polos, sweats, vestes) pour garder une unité visuelle.

Quels vêtements d’équipe sont les plus durables ?

Les textiles certifiés, conçus avec des matériaux éthiques et solides, réduisent le renouvellement et valorisent l’image de la marque.

Comment personnaliser des vêtements d’équipe ?

Sérigraphie, broderie ou impression numérique permettent d’ajouter logo et message. Les cols sans étiquette offrent plus de liberté de personnalisation.