Quelles tenues de travail privilégier ?
Des tenues d’équipe qu’ils porteront fièrement. Voici les 5 essentiels !
Avant, les vêtements d’équipe étaient faciles : on choisissait une couleur, on mettait un logo et on prenait les tailles. Mais on n’est plus au temps du modèle unique.Aujourd’hui, les équipes sont plus exigeantes, au bureau, sur le terrain ou lors d’un événement. Elles veulent des vêtements chics, qui leur vont et qui signifient quelque chose.
Envie de vêtements d’équipe qui sortent de l’ordinaire et qui rassemblent ?

1- Conçus pour toutes les morphologies
Une équipe, c’est des corps, des tailles, des identités. Votre garde-robe doit suivre. Pensez inclusif : large choix de tailles, coupes confortables, unisexes et modèles hommes/femmes pour ceux qui le souhaitent.
Être bien habillé, c’est être une autre personne. Et ça, c’est valable pour l’ouvrier, le coach sportif, l’étudiant. Inclusivité n’est pas une mode. C’est la règle.
2- Confort et liberté de mouvement
Les vêtements d’équipe doivent bouger avec vous. Sur le terrain, en événement, en déplacement. Ergonomie, douceur et respirabilité sont de rigueur.
On opte pour des manches raglan, des matières légères et de l’aisance. Parce que les employés sont plus efficaces quand ils cessent de réfléchir à ce qu’ils portent.

3- Des styles à associer selon les envies
On parle d’unité, pas d’uniformité. Un jour vous mettez un polo, le lendemain un sweat à capuche, le surlendemain une veste quand il fait froid. Tout est une question de timing.
Optez pour des collections conçues pour l’harmonie : mêmes couleurs, mêmes matières, mêmes sensations, quel que soit le style. Tout le monde se sent membre de l’équipe, même s’il est habillé à sa manière.
4- Affirmez vos valeurs
Soyons honnêtes : la durabilité est la nouvelle norme. Entre politiques d’achat et demandes clients, elle est même devenue une nécessité pour beaucoup d’entreprises. Et dans les écoles et les clubs de jeunes ? Elle est souvent non négociable.
Opter pour des vêtements produits de manière responsable et éthique, c’est envoyer un message qui dépasse le simple style. C’est choisir d’affirmer qui vous êtes et de prendre votre place dans le monde.

5- Faciles à personnaliser
Qui dit équipe, dit histoire. Une histoire qui se porte sur vous. Tout commence par des tissus imprimables de qualité, qui afficheront votre logo ou votre message avec netteté, dans le temps.
Besoin de plus de flexibilité ? Choisissez le ‘sans étiquette‘. Les cols vierges vous offrent une liberté de personnalisation ultime, et créent une expérience d’équipe encore plus homogène. Un petit détail qui change tout.
Au centre de cette démarche : le sentiment d’appartenance
La collection Teamwear, c’est plus que des tissus ou des imprimés. C’est une histoire d’identité, de fierté, de connexion. Quand on se sent valorisé et épaulé par ses vêtements, on est plus dynamique, plus motivé, plus présent. Et c’est comme ça qu’une marque doit être.
Teamwear B&C : pensé pour les équipes d’aujourd’hui
Des looks assortis pour hommes, femmes et enfants
Des coupes inclusives, des tailles adaptables, des modèles unisexes
Une gamme de couleurs harmonieuses
Des tissus techniques, pour le mouvement et l’ornement
Des maquettes vierges pour une personnalisation totale
Une fabrication éthique avec des matériaux durables, appuyée par notre certification B Corp
Vous souhaitez équiper une équipe d’entreprise, un club sportif ou des étudiants ? Voici les modèles qu’ils porteront avec fierté.

